УК-7: Способен поддерживать должный уровень физической подготовленности для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности.
УК-8: Способен создавать и поддерживать в повседневной жизни и в профессиональной деятельности безопасные условия жизнедеятельности.
УК-10: Способен принимать обоснованные экономические решения в различных областях жизнедеятельности.
УК-11: Способен формировать нетерпимое отношение к проявлениям экстремизма, терроризма, коррупционному поведению и противодействовать им.
Общепрофессиональные компетенции (ОПК):
ОПК-1: Способен решать профессиональные задачи на основе знаний экономической, организационной и управленческой теории.
ОПК-2: Способен осуществлять сбор, обработку и анализ данных, необходимых для решения поставленных управленческих задач.
ОПК-3: Способен разрабатывать обоснованные организационно-управленческие решения и оценивать их последствия.
ОПК-4: Способен выявлять и оценивать новые рыночные возможности, разрабатывать бизнес-планы.
ОПК-5: Способен использовать при решении профессиональных задач современные информационные технологии и программные средства.
ОПК-6: Способен понимать принципы работы современных информационных технологий и использовать их для решения задач профессиональной деятельности.
Профессиональные компетенции (ПК):
ПК-1: Консультирование клиентов по использованию финансовых продуктов и услуг.
ПК-2: Способность анализировать и оценивать риски.
ПК-3: Разработка отдельных функциональных направлений управления рисками.
ПК-4: Тактическое управление процессами планирования и организации производства на уровне структурного подразделения.
Практические рекомендации по отражению компетенций в работе:
Во Введении: четко прописать актуальность, цель, задачи и методы исследования (УК-1, УК-2).
В теоретической главе: провести критический анализ литературы, показать понимание теорий (ОПК-1, УК-1).
В аналитической главе: использовать разнообразные источники данных и современные инструменты анализа (ОПК-2- ОПК-5, ПК-2).
В проектной главе: обеспечивать экономическое обоснование рекомендаций, план реализации и оценку рисков (УК-10, ОПК-3, ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4).
В Заключении: подвести итог, показав, как через решенные задачи была достигнута цель.
На защите: качественная презентация и уверенные ответы на вопросы (УК-4).
1.3. Тематика ВКР и ее связь с профессиональной деятельностью
Тема ВКР должна быть актуальной, соответствовать современным тенденциям развития менеджмента и направленности программы («Международный менеджмент»). Рекомендуется выбирать тему, связанную с будущей профессиональной деятельностью или продолжением образования в магистратуре. Тема утверждается приказом по Академии на основании заявления студента и предложения научного руководителя. Основой для аналитической части работы должны послужить материалы, собранные в период прохождения преддипломной практики.
Примерная тематика ВКР (более расширенный список приведен в Приложении 5):
- Разработка стратегии вывода продукта на новый международный рынок (на примере компании…).
- Совершенствование системы управления персоналом в международной корпорации (на примере компании…).
- Повышение конкурентоспособности компании на основе инструментов цифрового маркетинга.
- Управление рисками во внешнеэкономической деятельности предприятия.
- Разработка мероприятий по оптимизации логистической цепи международной компании.
- Оценка эффективности и пути совершенствования организационной структуры управления.
2. ТРЕБОВАНИЯ К СОДЕРЖАНИЮ И СТРУКТУРЕ ВКР
2.1. Общие требования к содержанию
ВКР должна носить проблемный характер, содержать элементы новизны и практической значимости. Работа должна базироваться на современных теоретических концепциях, подкрепляться достоверными статистическими и фактологическими данными, содержать глубокий анализ ситуации и конкретные, экономически обоснованные предложения по ее улучшению.
Рекомендуемый объем ВКР: 60-80 страниц машинописного текста без учета приложений.
2.2. Структурные элементы ВКР и их характеристика
Технические требования:
Формат: А4 (210 х 297 мм).
Поля: левое – 30 мм, правое – 15 мм, верхнее – 15 мм, нижнее – 20 мм.
Шрифт: Times New Roman, 14 пт (основной текст), полужирный 16 пт (заголовки разделов), полужирный 14 пт (заголовки подразделов).
Интерлиньяж: 1,5.
Отступ абзаца: 1,25 см.
Нумерация страниц: сквозная, арабскими цифрами, внизу по центру. Нумерация начинается с титульного листа, но на титульном листе и листе-задании номер не проставляется.
2.2.1. Титульный лист
Является первой страницей работы. Оформляется по строго установленному образцу (Приложение 1). Содержит полное наименование Академии, название работы, ФИО студента, наименование факультета и направления, тему работы, данные научного руководителя и декана, место и год написания.
2.2.2. Лист-задание на ВКР
Второй страницей работы является лист-задание (Приложение 2), который заполняется студентом и научным руководителем. В задании фиксируются тема, цель работы, план работы (названия глав и параграфов), сроки выполнения этапов и подписи.