ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Таким образом, конформизм можно рассматривать как результат действий разных факторов (социально-психологических, культурных, биологических и др.). Вот почему выявление причин конформизма является сложной последовательной задачей. Исследования конформизма не исчерпаны окончательно, как и прогнозирование его проявлений.
Проблема изучения конформизма имеет высокую значимость применительно к взаимоотношениям личности и группы как на микро-, так и на макроуровне, в международном контексте, особенно в современном обществе.
В целом ярко выраженный конформизм, податливость оценивается как психологически негативное явление (как некая «слепота» в пассивном движении за группой) в котором происходит уязвление, умаление индивидуальности, уникальности личности. Конформизм созвучен с такими личными свойствами как: приспособленчество, основанное на выгоде, отсутствие собственных взглядов и т.д., которые характеризуются в целом как негативные в обществе.
С другой стороны, конформизм приемлем и объясним в ситуации адаптации, входа в референтную группу.
Сложно разделить однозначно людей на конформистов и нонконформистов в силу того, что индивидуальная реакция на социальное давление будет отличаться в разных ситуациях в разное время в зависимости от разных групп и др.
Проявление конформизма /нонконформизма будет зависеть от положения человека в группе, от значимости группы для человека, значимости конкретного решения. Расхождение с коллективом тем сложнее для личности, чем более значимой, референтной для него является группа.
Конформизм как способ влияния может иметь положительные стороны, он рассматривается как механизм сплочение отдельных групп и общества в целом, может помочь группе в достижении определенных целей группы, если он проявляется как коллективизм, способствует развитию группового доверия и др.
Конформизм является инструментом социализации в ситуации приобщения к социальному опыту, культурным традициям, образцам поведения на определенных этапах построения идентичности.
Конформизм и противостояние важны в построении идентичности личности в определении «Я-образа».
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
- Кидинов, А.В. Социально-динамическая концепция внутригрупповых отношений: дисс. док-ра психол. наук / А.В. Кидинов. – М., 2015. – 337 с.
- Майерс, Д. Социальная психология / Ред. Е. Маслова. – СПб.: Питер, 2019. – 800 с.
- Озерова, А.В. Конформизм и конформность как социально-психологические категории / А.В. Озерова // Территория науки, 2017. – № 1. – С. 68-74.
- Рогов, Е.И. Организационная психология: учебник и практикум для вузов / Е.И. Рогов. – М.: Юрайт, 2021. – 509 с.